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Lead Developper H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité

POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l'environnement. Car au-delà de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative
Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable

GRTgaz : Ensemble, connectons les énergies d'avenir

https://www.youtube.com/watch?v=ytE2cJUIb0w&index=9&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

QUEL DOMAINE D'ACTIVITÉ ?
Les métiers des Systèmes d'Information sont en relation avec tous les utilisateurs pour accompagner la transformation digitale de GRTgaz. C'est un maillon essentiel du bon fonctionnement des installations industrielles.
Le Pôle Data & Digital impulse la culture digitale en utilisant des approches innovantes et collaboratives au bénéfice des collaborateurs. Il teste de nouveaux concepts digitaux et conçoit la méthode Design Thinking. Il valorise et exploite la donnée.  

Référence

2018-737  

Date de début de diffusion

08/11/2018

Description du poste

Emploi à pourvoir

METIER SYSTEME D'INFORMATION - LEAD DEVELOPER

Intitulé du poste

Lead Developper H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage C 13/14/15

Description du poste

Et si vous rejoigniez une équipe qui découvre, teste et fait vivre les nouveaux concepts digitaux / numériques au sein de l'entreprise ?
Notre pôle Data & Digital recherche son Lead developer pour mettre en place, organiser et animer notre activité de développement au sein de GRTgaz.
Alors si vous recherchez un poste :
- Où vous pourrez, grâce à votre expertise et à celle de vos collaborateurs, créer et modeler le cadre de développement de l'entreprise ?
- Qui demande du lead tout en restant proche des équipes opérationnelles ?
N'hésitez plus et venez découvrir les missions que nous pouvons vous confier !

Votre quotidien : Apporter à GRTgaz une meilleure maîtrise de ses développements en défendant les solutions techniques les plus efficientes !

Pour cela vous avez 3 grands rôles : Bâtisseur, leader et expert :
A votre arrivée, votre première mission sera de réfléchir et de bâtir le cadre de développement le plus cohérent au regard du fonctionnement de l'entreprise (méthodes, langages, Framework, outils).

Cette étape validée, nous comptons sur votre leadership pour fédérer, animer et accompagner votre équipe de développeur autour de ce cadre pour atteindre les objectifs fixés par notre DSI.
Vous irez encore plus loin avec votre précieuse casquette d'expert !

Grâce à vos connaissance du domaine et votre enthousiasme, vous challenger les réponses techniques et êtes force de proposition pour mettre en place les pratiques novatrices qui vous semblent pertinentes.

Vous êtes passionné(e) par le développement et vous souhaitez continuer à enrichir vos connaissances dans le domaine ? Bonne nouvelle, le pole Data&Digital souhaite avoir un lead développeur qui garde 20% de son activité à réaliser lui/elle-même ses développements !

Profil du candidat recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste :
Avoir au moins 3 ans d'expérience dans le développement, en particulier sur des projets différents avant de prendre des responsabilités de lead technique.

Une bonne connaissance des panels de technologies types Angular, Python et Java est requise.

Et votre personnalité ?

Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre esprit d'équipe et votre ouverture d'esprit ?
Votre aimez apporter de l'innovation et animer au sein de vos équipes ?
Vous avez répondu oui aux questions précédentes ?
A vos souris, prêt(e), partez ! Partagez nous votre profil ! Nous sommes impatients de faire votre connaissance pour vous en dire davantage.

Déplacement / Permis B

Non

Service actif

Sédentaire

Mentions obligatoires


Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), GRTgaz BOIS-COLOMBES CITYZEN 2

Critères candidat

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / DESS / Ingénieur / Master

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Principales compétences recherchées

  • SI : Développement
  • Transverse : amélioration continue, innovation, créativité