CHARGE D 'ETUDES COMPENSATION ET BENEFITS H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec plus de 32 000 km de canalisations, GRTgaz construit, entretient et développe le plus important réseau de transport de gaz naturel en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz naturel de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

POURQUOI REJOINDRE GRTgaz ?
Exercer notre métier nécessite beaucoup d'innovation, le souci permanent de la sécurité, et une attention toute particulière portée à l'environnement. Car au-delà de notre position de leader du transport de gaz naturel en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
En tant qu'employeur, nous valorisons la mobilité, l'innovation, l'ouverture d'esprit et la prise d'initiative.
Faire évoluer nos collaborateurs, développer leurs expertises et leur faire confiance, telle est notre vision d'une entreprise responsable.

GRTgaz : Ensemble, connectons les énergies d'avenir

https://www.youtube.com/watch?v=ytE2cJUIb0w&index=9&list=PLPusK6uGenYVPSjEvANhhkoiPiuNSt0KB

QUEL DOMAINE D'ACTIVITÉ ?
Les métiers des Ressources Humaines consistent à élaborer les orientations et politiques RH et Sociales de l'entreprise jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle. Ils sont aussi garants de leur application optimale sur le terrain. Ils recrutent, forment, gèrent les carrières et compétences de tous les collaborateurs.   

Référence

2018-775  

Date de début de diffusion

28/11/2018

GF de publication

11/12/13

Description du poste

Emploi à pourvoir

METIER RESSOURCES HUMAINES - CHARGE DE CONTROLE GESTION SOCIALE ETUDES

Intitulé du poste

CHARGE D 'ETUDES COMPENSATION ET BENEFITS H/F

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Maîtrise / Cadre

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage D 11/12/13

Sujétion de service

Aucune

Description du poste

Vous aimez les chiffres, les analyser et en créer de la valeur ? Que diriez-vous de mettre à profit cette appétence au service de la DRH ?

Rejoignez notre Pôle Comp&Ben en tant que Chargé(e) d'études Comp&Ben. Prêt(e) à relever le défi ?
Découvrez les missions que nous vous proposons!

Votre quotidien : Appuyer le responsable Compensation & Benefits sur les aspects politique de rémunération, actionnariat salarié et avantages sociaux.

Pour cela vous avez 3 grandes missions :

Après avoir extrait et fiabilisé les données concernant la rémunération et/ou les avantages sociaux, votre première mission sera de les valoriser dans le cadre d'études (benchmark, simulations budgétaires…), afin d'en proposer une première analyse.

En parallèle, vous êtes en charge de la préparation et du suivi des campagnes de mesures de fin d'année, d'intéressement et de participation (réalisation d'études, de supports de communication, d'outils d'aide à la décision).

Pour aller encore plus loin, vous intégrez des projets d'évolution des process Compensation & Benefits et de mise en place de nouveaux outils en proposant de nouvelles fonctionnalités, en réalisant des études de besoins et / ou le suivi de la réalisation de ces projets !

Profil du candidat recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 minimum en RH, ou contrôle de gestion ou équivalent ?
Excel est votre outil de travail préféré et vous le maîtrisez à la perfection ?
On dit de vous que vous savez faire preuve de proactivité, de rigueur et de capacité d'analyse ?
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et avez le sens du service et des priorités ?

Vous avez répondu « oui ! » aux questions précédentes ?

Alors transmettez nous votre cv, nous sommes impatients de vous connaitre et de vous en dire davantage !

Déplacement / Permis B

Non

Service actif

Sédentaire

Mentions obligatoires

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01).

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), GRTgaz BOIS-COLOMBES

Lieu

BOIS COLOMBES

Critères candidat

Niveau d'étude min. requis

05 BAC +2 / DUT / BTS / DEUG

Niveau d'expérience souhaité

De 0 à 3 ans

Principales compétences recherchées

  • RH : Etudes et Contrôle de gestion RH
  • RH : Comp & Ben