Dans le cadre de sa nouvelle organisation, le Département Contrats du Pôle Projets de la Direction des Actifs Industriels  a renforcé sa présence territoriale par l'emploi de Coordonnateur.rice visant à assurer une cohérence inter-territoires.

En tant que Coordonnateur.rice, vous intervenez sur le territoire Val de Seine et contribuez, par le biais de votre expertise à l'anticipation des risques contractuels et au traitement des réclamations.

A ce titre, vous êtes amené.e à réaliser des déplacements réguliers à Marne la Vallée et Rouen ainsi que sur les chantiers dont vous avez la charge.

📌 Vous êtes un appui auprès de la DFRSEA Pôle Achats dans la mise en application et la maîtrise des marchés-cadres.

📌 Vous êtes en charge de la mise en œuvre du retour d'expérience contrats avec les contractants et les Pilotes de Projets sur les territoires.

📌 Vous pouvez être sollicité.e pour l'élaboration de la stratégie achats, le lotissement et la consultation des entreprises.

📌 Vous assurez une assistance opérationnelle dans la gestion des commandes territoriales.

📌 Vous êtes un relai de proximité de la Direction Juridique en lien avec les projets et les programmes dont vous avez la charge.

📌 Vous intervenez dans la préparation des dossiers de pré-contentieux et de contentieux ainsi que dans la mise en œuvre et le suivi des assurances et garanties de chantier.

📌 Vous contribuez à partager votre expérience "contrats" avec les autres Coordonnateur.rice.s et Ingénieur.e.s Contrats du Département et participez au développement de l'activité et des outils opérationnels.

Vous êtes de formation bac +4 / Bac +5 Ingénieur ou Ecole de Commerce/Gestion et disposer d'une expérience minimum de 5 ans en Contract Management ou Gestion de Projet.

Une connaissance des infrastructures gazières et des marchés de l'énergie (marché du gaz et si possible usages du gaz et clients industriels) sera nécessaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).

Vous avez développé des compétences transverses :

- d'organisation, méthode, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles, précision.

- de curiosité, ouverture d'esprit, capacité d'innovation.

- du sens de la négociation, bon relationnel, convaincant et dynamique.

Vous êtes en capacité de pouvoir vous déplacer régulièrement sur les chantiers et les territoires de GRTgaz.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 24-07498.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.