Au sein de la Direction Actifs Industriels, le Pôle Développement et Optimisation des Actifs (PDOA) a pour missions de : 

* participer à l'adéquation du système industriel aux besoins afin de l'adapter à la demande du marché

* contribuer à la maîtrise globale des coûts inhérents en adaptant les ressources mobilisées sur la gestion des actifs

* contribuer à rendre compatible les actifs aux défis du changement climatique et de la transition énergétique

* développer la culture de la gestion des actifs à tous les niveaux de l'entreprise

* contribuer à la maîtrise de la gestion de la donnée pour prioriser les actions et décisions

* être pour GRTgaz le point de convergence des besoins d'évolution de l'outil industriel, les challenger, aider à les prioriser/arbitrer 

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

1) En tant que Délégué.e programmes     

* Animer la collecte des besoins (analyser, challenger, prioriser, …) sur le territoire et assurer le pilotage du Comité d’Examen des Besoins et l'animation de réunions inter directions à la maille du territoire pour aider à l'identification/définition des besoins

* Contribuer à la gestion et au pilotage des programmes sur le territoire : à ce titre, prioriser les besoins, réaliser les arbitrages, animer les instances de pilotage des programmes en territoires et assurer le suivi des programmes ;

* Décider du lancement d’études de projet à hauteur de sa délégation pour s'assurer de son adéquation avec le ou les besoins validés en amont. Contribuer à ce titre au challenge des solutions technico-économiques proposées par les pilotes de projet ;

* Contribuer en tant que de besoin à la préparation/présentation des dossiers passant dans les instances de décision de GRTgaz

* Contribuer à la consolidation budgétaire des programmes pour le territoire ;

* Communiquer auprès des autres directions en territoire sur la performance des programmes

2) En terme d’animation de la gestion des actifs à la maille du territoire ou en inter-territoires : 

* Contribuer à développer les connaissances et la culture de la gestion d'actifs au sein du territoire et de GRTgaz : animation d'atelier d'acculturation, réalisation d'études asset et vision 360° sur le territoire, etc. 

* Animer des groupes de travail au niveau du territoire ou en inter-territoires contribuant à la gestion des actifs

* Contribuer au développement des outils et méthodologies pour guider les réflexions et prises de décision pour la gestion des actifs

* Participer aux réunions du collectif AM'élior et en tant que de besoin aux réflexions/groupes de travail nationaux contribuant à la gestion des actifs

Selon les besoins, vous pourrez participer/animer des GT sur des sujets transverses à GRTgaz voir assurer la représentation de GRTgaz au sein d'instances externes (France, Europe).

Vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur chantiers et sur tous les sites de la DAI ou GRTgaz, voire ponctuellement à l'étranger.

Diplômé.e d’une école d’ingénieur.e ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projet ou gestion d'actifs, vous avez acquis une ou plusieurs expériences significatives  - minimum 5 ans d’expérience - en qualité gestion de projet/actifs, idéalement dans le secteur des infrastructures industrielles (énergie, transports, chimie, etc..)

Vous possédez une bonne maîtrise des aspects liés à la gestion d'actifs, des aspects liés au cycle de gestion budgétaire. 

Ce qui vous caractérise : de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur, méthodes, esprit d’initiative, autonomie, travail en équipe, excellent relationnel pour l'animation de groupes de réflexion.

Vous avez une bonne capacité d'expression à l'oral pour la présentation de dossiers.

Un niveau d’anglais B1 est souhaité a minima.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce YY-XXXXX (lien) correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.