Vous avez dejà imaginé participer à la transition énergetique ?

Vous aimeriez piloter les infrastructures gazières ?

Vous aimez travailler sur des activités en temps réel ?

Vous connaissez les techniques gazières ?

Une belle opportunité se présente ici : l'équipe de dispatching de Nancy cherche un.e dispatcheur.se. 

L'équipe ? 

Le Centre de Surveillance Régional (CSR) est composé d'une équipe de 10  personnes, qui travaillent en roulement de 2x8 et 3x8.

Leurs missions ? 

Assurer la surveillance 24h/24h des installations de transport de gaz et la conduite du système de desserte régional en garantissant la fourniture de l'énergie souscrite par les clients dans les meilleurs conditions. 

Vos activités ?

1. Conduite et surveillance du réseau :

Surveiller les installations du réseau régional et du réseau principal.

Conduire les installations du réseau régional.

Traiter les alarmes en provenance des sites, analyser leur cause et détecter les variations anormales des paramètres surveillés (pression, débit). 

Déclencher le circuit d'intervention et de réparation en lien avec la Direction des Opérations (DO) et les équipes des Techniques Spéciales de la Direction des Actifs Industriels (DAI).  

Surveiller le bon fonctionnement des appareils de comptage et de télétransmission.

Suivre le déroulé des consignes mouvements de gaz en cas de travaux planifiés sur le réseau. 

Vérifier la conformité de la qualité du gaz émis et reçu.

Contrôler le bon fonctionnement des installations d'injection de biométhane et des rebours. 

2. Gestion des incidents :

En cas d'incident sur le réseau, effectuer une première analyse, localiser l'incident, établir un diagnostic et déclencher le circuit d'alerte.

Evaluer les conséquences de l'intervention en termes de sécurité, de continuité d'alimentation et mettre en œuvre des solutions d'isolement et de contournement du défaut. 

En cas d'incident grave, suivre les procédures établies pour traiter ces
situations.

Le profil en vidéo ⬇

Une journée dans la vie de Christophe, dispatcheur réseau régional

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce 24-17986.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.