Informations générales
Entité de rattachement
GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Référence
2024-6173
Date de début de diffusion
23/10/2024
Référence annonce BDE
24-15793.02 / 24-18148.03 / 24-22118.01
GF de publication
13-14-15-16-17 (Double plage C et B)
Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE DE DEPARTEMENT DSI F/H
Intitulé au Référentiel Emploi de GRTgaz
RESPONSABLE DEPARTEMENT
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Cadre
Plage GF du poste de l'organigramme
Plage B 15/16/17
Sujétion de service
Aucune
Description du poste
📌 POSTE EN DOUBLE PLAGE C et B 📌
📢 La DSI recrute un.e Responsable de Département pour compléter ses équipes du Pôle Commercialisation et Production de l'offre !
La Mission des équipes ?
Le Pôle assure la maintenance et le développement de l’ensemble des applications permettant la commercialisation et le pilotage de l’Offre de GRTgaz.
Le Département Gestion Commerciale (GECO) prend en charge les applications permettant de traiter les ventes de capacités (CARIOCA, ...), les opérations contractuelles des clients avec GRTgaz (CARIMBO, ....), l'élaboration des réalisations (CAPOIERA, ...) et des factures (IPANEMA, ...) ainsi que les applications permettant de publier des données publiques (SMARTGRTgaz, ....) ou privées (Portail Ingrid, ...) et de gérer le référentiel contractuel (CRM SalesForce).
Le système gazier européen fonctionnant en continu, la plupart des applications gérées par le département doivent fonctionner 24h/24 et 7j/7.
La composition ? Une douzaine de personnes travaillant en interne et est entièrement basées à Bois-Colombes.
La raison d’être ? Accompagner la Direction Clients et Optimisation du réseau (DCO) dans un marché gazier en transition.
Assurer les niveaux de service attendus en interne, par les Clients et la CRE.
Contribuer à la performance à court-terme et à moyen-long terme.
Développer et partager notre savoir-faire entretenu par la veille et l'expérimentation.
S'appuyer sur une organisation Agile@Scale, favorisant le feedback et l'amélioration continue.
Vos activités au quotidien ?
Coconstruire et mettre en œuvre les choix stratégiques, organisationnels et techniques du pôle.
Assurer la qualité et la sécurité (cyber) des productions : de la contribution à la concrétisation des ambitions, vous êtes garant.e de la performance et de la satisfaction des utilisateurs et du bon fonctionnement de la boucle d'amélioration continue.
Accompagner les collaborateurs dans le maintien et le développement de leurs compétences, la pratique des softskills, leurs parcours professionnels.
Favoriser la transversalité, le collectif et l'esprit d'équipe.
Participer et contribuer au collectif managérial de la DSI.
Profil recherché
Vous êtes à l'écoute et avez un esprit d'équipe ?
Vous accueillez positivement les initiatives de chacun.e, l’entraide et la célébration des réussites communes ?
Vous êtes curieux.se et avez un esprit d'initiative ?
Vous êtes constructif.ve et capable de stimuler la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et des Directions ?
Vous êtes organisé.e et capable de fonctionner en mode agile pour piloter des projets ?
Des connaissances (ou une expérience précédente, à minima une appétence) sur les Métiers SI, la démarche BOOST'IT et les Métiers de la DCO sont un plus !
Déplacement / Permis B
Non
Service actif
Sédentaire
Les avantages liés au poste
Rémunération
Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Intéressement et participation.
Avantages
Télétravail.
26 RTT.
Tarif préférentiel lié à l'énergie.
Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES CITYZEN - av Europe - 035100 - 25
Lieu
BOIS COLOMBES (92)
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur
Niveau d'expérience souhaité
De 10 à 15 ans
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 24-22118.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.
Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
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