CHEF.FE DE PROJET IT CYBERSECURITE F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.  

Référence

2024-6422  

Date de début de diffusion

14/11/2024

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF.FE DE PROJET IT CYBERSECURITE F/H

Intitulé au Référentiel Emploi de GRTgaz

INGENIEUR SI CONFIRME

Contrat

CDI

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Plage GF du poste de l'organigramme

Plage C 13/14/15

Sujétion de service

Astreinte d'alerte

Description du poste

 

Vous avez imaginé un jour intégrer la DSI de GRTgaz pour contribuer à la sécurité du SI ?

 

Vous aimez coordonner, piloter, faciliter, faire du management transverse ?

 

L'opportunité se présente ici sur un poste de Chef.fe de Projet IT dans le périmètre de la Cybersécurité !

 

 

📌 L'équipe ?

 

Vous intégrez le Département Opération Cybersécurité, au sein du Pôle Sécurité du SI dans l'objectif de renforcer la cyber résilience de l'entreprise.

La mission de l'équipe ? trouver des solutions de cybersécurité, de protection, de détection et des réponses aux incidents de sécurité.

 

 

📌 Votre mission ? 

 

Garantir le pilotage contractuel des ressources et leur niveau de compétences technico-fonctionnelles. 

Rédiger les cahiers des charges et contribuer aux appels d'offres.

 

Piloter les ressources externes.

 

Reporter l'avancement des projets au Product Owner/Epic Owner et à la ligne managériale.

 

Piloter les contrats et contribuer à la gestion des budgets OPEX et CAPEX.

 

Déployer et tester des outils de gestion de vulnérabilité, de protection, de détection et de gestion des évènements de sécurité en datacenter et dans le cloud.

 

Réaliser des évolutions fonctionnelles et techniques des outils.

 

Maintenir en condition opérationnelle et en condition de sécurité les infrastructures et les outils.

 

Rédiger et mettre en place les guides utilisateurs et les modes opératoires.
 

Profil recherché

Vous avez une expérience de minimum 6 ans sur un poste similaire ? 

 

Vous êtes à l'aise au niveau relationnel ?

 

Vous êtes capable de piloter et manager en transverse des équipes techniques ?

 

Vous êtes à l'coute et prenez facilement un rôle de facilitateur.trice ? 

 

Vous avez des compétences en ITIL et une connaissance des pratiques et framework Agile ? 

 

Alors n'hésitez plus et postulez par ici ! 

Déplacement / Permis B

Non

Service actif

Sédentaire

Les avantages liés au poste

Rémunération

Salaire de base fixe selon expérience.

13 -ème mois.

Prime annuelle liée à la performance.

Intéressement et participation.

 

 

Avantages

Accord de Télétravail

26 RTT

Tarif préférentiel lié à l'énergie.

Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25

Lieu

BOIS COLOMBES (92)

Critères de la candidature

Niveau d'étude min. requis

08 BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d'ingénieur

Niveau d'expérience souhaité

De 3 à 10 ans

Langues

Anglais (B1 (scolaire avancé, compétence opérationnelle limitée))

Mentions obligatoires

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois. 

 

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

 

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

 

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.