La DSI cherche un.e Leader Opérationnel pour intégrer son équipe Digital Workplace. 

L’équipe Digital Workplace ? 

Le département Digital Workplace est un collectif dynamique composé de 6 équipes organisées en mode agile qui accompagnent les métiers de l’entreprise dans leur transformation numérique.

Le périmètre de l'équipe ? les postes de travail, les équipements audiovisuels des salles de réunions, les imprimantes, les téléphones, l’ensemble des services de communication et de collaboration, le store d’entreprise ainsi que les services de support et d’accompagnement au changement. Cette offre se décline en plusieurs gammes industrielles ou tertiaires.

Leur raison d’être ?

Notre objectif est de fournir un environnement de travail digital fiable, innovant, accessible partout, intelligent, simple et efficient. 

Votre rôle  ?

Vous intégrerez l'équipe dans le rôle du Lead opérationnel et expert solutions collaboratives pour piloter l'usage de l’ensemble de nos solutions (Microsoft 365 et autres) en intégrant l’aspect sécurité.

cliquez sur le rôle du Leader Opérationnel !

Vos activités au quotidien ? 

- Maintenir en condition opérationnelle les services M365 et assurer l'amélioration continue sur ce périmètre. Assurer les conditions de sécurité et garantir l'intégration des nouveautés, sans vulnérabilités connues.

- Réaliser le reporting de performance.

- Assurer les compétences technico fonctionnelles, le bon dimensionnement et l’organisation de l’équipe. 

- Assurer le suivi budgétaire.

- Piloter les fournisseurs affiliés aux produits (gestion contractuelle, pilotage...) 

- Contribuer à la définition de la stratégie technique en collaboration avec l’architecte Cloud. Piloter les Plan d'action et les partenaires.

Les compétences techniques ?

Vous maitrisez l’environnement opérationnel et technique (ex : Processus incident et demande, fonctionnement de ses produits, …).

Vous êtes en mesure de piloter des résolutions d’incidents et de problèmes (au sens ITIL) de ces solutions, en tant que Support Niveau 3 en lien avec l'éditeur Microsoft.

Vous connaissez les Services M365 : Exchange Online, Teams, SharePoint online, OneDrive, Power Platform, Viva Engage, Azure AD, Microsoft Defender et compliance.

Vous connaissez Scripting : PowerShell, API Graph , Office DEV PNP, Azure App Services/Functions.

Vous avez une première expérience dans un poste similaire ?

Vous aimez le challenge et l'accompagenement au changement ?

Vous communiquez aisément aves des experts ?

Vous êtes organisé.e et capable de gérer les priorités ?

Alors, si vous souhaitez participer à cette aventure professionnelle stimulante, nous vous invitons à postuler dès maintenant ! 

Pourquoi joindre GRTgaz ?

Rémunération

Salaire de base fixe selon expérience.
13 -ème mois.
Prime annuelle liée à la performance.
Tarif préférentiel lié à l'énergie.

Intéressement et participation.

Avantages

Télétravail
Panier repas
26 RTT

Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 24-01084.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.