📢  Une belle opportunité de management se présente au sein de la Direction Clients & Optimisation Réseau, au Pôle Gestion de l'énergie à Bois Colombes, pour manager le Département Achats d'Energie, Bilan Gaz Comptable, Analyses transverses, Contrats !

📌Les missions du Pôle ? 

Le Pôle Gestion de l'Energie de la Direction Système Gaz a pour rôle d'offrir aux clients de GRTgaz le service attendu en matière d'allocation des quantités de gaz transportées et de garantir le bilan énergie de GRTgaz.

Le Pôle Gestion de l'Energie est composé d'une quarantaine de personnes qui contribuent à :

• Garantir le traitement et la mise à disposition des données relatives aux énergies, du relevé des instruments de mesure et de l'estimation de la quantité, l'affectation et la communication au partenaire concerné. 

• Gérer l'énergie nécessaire au fonctionnement du système gaz (gaz, électricité et quotas de CO2).

• Mettre à disposition du système gaz les analyses et les outils externes nécessaires à son fonctionnement, reposant sur les flux du gaz (achats-ventes d'équilibrage, flexibilité, sécurité, swap).

• Appuyer le Directeur de l'Énergie pour les activités visant à minimiser l'énergie consommée par GRTgaz et à suivre les rejets de gaz. 

📌 Vos activités au quotidien ? 

Vous assurez le management du Département ABAC (Achats d'Energie, Bilan Gaz Comptable, Analyses transverses, Contrats)? composé de 5 collaborateurs.trices.

L’activité est en interaction forte : 

Au sein de la DCO principalement avec les activités des pôles PES (Pôle Exploitation Système), PMCS (Pôles Marketing et Clients Stratégiques / marché expéditeurs), PPS (Pôle Performance Système),

Au sein de GRTgaz avec la DFRSEA (Direction Finance RS Achats), le SG (Secrétariat Général / Pôles Stratégie et régulation & Audit) et la DSI (nombreux outils SI),

En dehors de GRTgaz avec les Opérateurs Adjacents et les autorités administratives (DGEC et CRE).

En collaboration étroite avec le responsable de pôle, vous proposez les objectifs, définissez l'organisation, animez l'activité de l'ensemble de ses collaborateurs, garantissez la maîtrise des moyens à disposition et assurez les relations avec les autres Pôles de DCO, les autres directions de GRTgaz et les parties prenantes. vous assurez la communication sur les principales conclusions des travaux réalisés.

Vous avez du leadership et une première expérience managériale ? 

Une Connaissance du système gazier français et européen (infrastructures, marché du gaz, ...) ?

Une expérience dans les marchés d’achat de l’énergie (gaz et électricité) ? 

Un gout prononcé pour le travail en équipe et le partage d'informations ?

Un esprit d'ouverture et le sens de l'écoute ?

Vous aimez innover, analyser et synthétiser l'information ? 

Vous vous reconnaissez, Alors vous pouvez postuler par ici !

Rémunération

Salaire de base fixe selon expérience.

13 -ème mois.

Prime annuelle liée à la performance.

Intéressement et participation.

Avantages 

Accord de Télétravail

26 RTT

Tarif préférentiel lié à l'énergie.

Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Pour les candidats au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 24-23378.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS).

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.