Vous souhaitez définir les principes d'urbanisme et les choix d'architecture pour le système d'information industriel de GRTgaz ?

Alors rejoignez le Pôle SI de Gestion des Actifs des Industriels !

📌 L'équipe ?

Ce Pôle a pour mission d'assurer la conception, l’évolution et l’exploitation des applications du SI nécessaires à la maintenance et l’exploitation des actifs industriels de GRTgaz.

Nous travaillons main dans la main avec la Direction des Opérations (DO) et la Direction des Actifs Industriels (DAI) du métier lié à la Performance et Sécurité des Ouvrages (PSO) ainsi qu’avec le centre de R&D (Research and Innovation Center for Energy) de GRTgaz. 

Votre environnement de travail ?  Des équipes agiles tournées vers le service aux utilisateurs !

Vous travaillerez en collaboration avec les Core Team (Product Owner, Lead Opérationnels, analystes fonctionnels, équipes de développement) et avec les partenaires  (Epic Owner, Relais métier, Team Leader, Portfolio Manager, Architecte d’entreprise, System Team, Cybersécurité, ...). 

📌 Vos missions ?

Assurer la veille technologique (solutions métiers, innovations technologiques…)

Définir et mettre à jour le référentiel d’architecture ainsi que son portage et sa communication. 

Contrôler la conformité des architectures (respect des normes, des standards, des règles d’architectures). 

Appuyer les études pour définir la solution technique à mettre en œuvre. 

Appuyer les projets ou produits pour la production d’éléments techniques. 

Porter, appliquer la gouvernance de l’architecture de la DSI et en assurer l’animation en interne du pôle. 

Porter les sujets dans les comités et dans la filière des architectes de la DSI. 

Contribuer au schéma directeur SI et aux Politiques SI. 

Fournir une expertise technologique à la DSI sur les activités de Build et de Run pour garantir la performance SI (évolutivité, maintenance, réutilisation, …).

Vous avez une expérience d'au moins 15 ans en tant qu'Architecte Urbaniste. 

Vous êtes dynamique, organisé.e, pédagogue et doté.e d'un bon relationnel.

Vous êtes reconnu.e pour votre minutie, votre esprit d'analyse, votre capacité à avoir une vision synthétique et de haut niveau.

Vous aimez travailler en équipe (Core Team AGILE) et être à l'écoute des autres.

Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, vos capacités de pilotage (prestations, sujets d’architecture) et vous appréciez de travailler dans un environnement challengeant ?

Une connaissance dans le domaine de la cybersécurité est un plus ! 

Vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus et transmettez nous votre profil !

Rémunération

Salaire de base fixe selon expérience.

13 -ème mois.

Prime annuelle liée à la performance.

Intéressement et participation.

Avantages

Accord de Télétravail

26 RTT

Tarif préférentiel lié à l'énergie.

Dispositif de formation et de développement des compétences, vous permettant d'évoluer au sein de l'entreprise.

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3mois, en référence à l'annonce correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord triennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 4 Février 2022 par GRTgaz.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, GRTgaz pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez. »